Forum Zaměstnanců (FZ) – platforma proti stresu, obtěžování a násilí v práci

Destruktivní stres (distres), obtěžování (harassment) a násilí jsou tichými a stálými zabijáky produktivní práce a týmové spolupráce.

V roce 2004 a 2007 (viz dále) byly v Bruselu uzavřeny mezi některými partnery EU dohody, kterých konečným cílem je ochrana zaměstnanců při výkonu práce před stresem, obtěžováním a násilím na pracovišti.

Proto vítáme a budeme podporovat takové iniciativy, které povedou k efektivnímu začlenění výše uvedených dohod do  legislativního rámce v České republice.

Rámcová dohoda o stresu spojeném s prací

Autonomní rámcová dohoda o obtěžování a násilí na pracovišti

P.S.

Chcete-li využit našich zkušeností v oblasti řešení psychosociálního násilí a stresu na pracovišti prostřednictvím postupů a metod  takovéhoto Fóra Zaměstnanců (FZ)  jako platformy k řešení některých konkrétních situací a problémů, které se vyskytly/vyskytují ve vašich podmínkách, kontaktujte nás laskavě na některé z níže uvedených adres:

E-mail: 222711362@praceavztahy.cz, info@workrelations.eu

Tel.: +420 222711362 nebo +420 602349848

Adresa pro osobní a poštovní styk: Sudoměřská 25, 130 00 Praha 3.

Podpisy zaměstnanců či jiných osob (vč. uvedení jména, příjmení, profese či funkce a místa bydliště nebo pracoviště):

  1. Ing. Ján Filipča, Úsek technickej prípravy výroby, Grandpower, s.r.o., Banská Bystrica, Slovensko
  2. Bc. Libuše Režná, účetní, Nýdek, o. Frýdek-Místek

Comments

  • Liba 08.04.2016 Odpovědět

    Dobrý den, Vaše iniciativa a úsilí má moji plnou podporu.
    Bohužel ze své zkušenosti vím, že lidé jsou lhostejní, kompetentní osoby arogantní a snaží se vše zamést pod koberec.
    Jediné podpory a pomoci jsem se dočkala právě ze strany pana PHDr. Pavla Běni a paní MGR. Michaely Švejdové z Šikana v práci. Za což jim moc děkuji.
    Libuše Režná, účetní, Nýdek, okr. Frýdek -Místek

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *